東京で革命を起こした本場熊本ラーメン桂花。只今、スタッフ募集中です!

SUCCESS STORYサクセスストーリー

あなただけの人生ストーリー

好きをカタチにできるがいっぱいの人生がここにあります!

キャリアステップ

桂花拉麺株式会社は1人1人にあったキャリアプランを用意してます。
海外が好きなら海外店舗の店長や社内独立支援制度で夢のラーメン屋オーナーになることもできます!
好きを仕事に桂花拉麺だからできることを一緒に見つけましょう!

一般社員(1~3年目)

一般社員 【先輩コメント】
「お客様に喜んでいただく」
と調理や接客をしていてとても嬉しいですし、自分が大好きな拉麺だからできることなんだって自身が持てます!

現場で桂花拉麺の味を再現していただきます!

【業務内容】
・仕込み
・清掃
・商品提供
・現金管理
【成長ステップ】
1st.新人研修
2nd.店舗配属
3rd.OJT(マンツーマン)で桂花拉麺の味を教えていただきます。
4th.1歩1歩お客様への接客や調理から成長していただきます!

副店長(1年6か月 ~4年目)

副店長 【先輩コメント】
将来の自分の店づくりに向けて店舗の運営を1から学べるので大変な時もありますが、毎日刺激が多くて楽しいです!

自分の将来の店づくりの為の頑張り期間!

【業務内容】
・発注作業
・シフト作成
・後輩指導
・店長サポート
【成長ステップ】
1st.副店長研修で数字や教育の基礎を体験します!
2nd.店長OJTで現場の店舗運営の感覚を教えていただきます。
3rd.在庫管理や発注業務で「もの」の管理を経験!
4th.新人アルバイトの方への指導や教育でマネジメントを体験。

店長(2~4年目)

店長 【先輩コメント】
店舗スタッフチーム一丸で日本中に桂花ファンを作るのに毎日奮闘中です!

店舗の管理業務(ひと・もの・お金)及び運営業務で店舗CEOに挑戦!

【業務内容】
・採用管理
・損益管理
・人財育成
・在庫管理
・品質管理
【成長ステップ】
1st.店長研修
2nd.店舗数値管理
3rd.スタッフマネジメント
4th.店舗総責任者として店舗運営の総括

エリアマネージャー(4~7年目)

エリアマネージャー 【先輩コメント】
担当エリアのスタッフ全員が働きやすい環境づくりに毎日挑戦しています!

複数店舗の数値管理や担当店舗のサポートにステップアップ!

【業務内容】
・臨店調査
・営業会議
・組織マネジメント
・店長教育
【成長ステップ】
1st.担当エリア内店長サポート
2nd.複数店舗数値管理
3rd.事業担当責任者として本部スタッフへ

スーパバイザー(7~10年目※最短5年目の方も在籍中!)

スーパバイザー 【先輩コメント】
会社全体でよい方向に向くために全員で一丸になれるように日々進化しています!

経営幹部として、桂花拉麺の経営方針など会社全体の重要事項の責任者を担当!

【業務内容】
・エリア別臨店調査
・事業責任者会議
・FC店の管理
・物件開発・調査
・新規事業立ち上げ

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